Suscripciones que siguen la forma en que trabaja su organización.

continON se suscribe por rol. Cada persona recibe la suscripción que requiere su trabajo, y la combinación se ajusta a medida que cambian los roles, el uso y el alcance – de modo que lo que usted paga se mantiene alineado con el uso real de continON.

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Sin compromiso a largo plazo Una suscripción no es un compromiso de compra. Empiece con lo que necesita hoy y ajústela en cualquier momento.

¿Cómo desea suscribirse?

  • Empezar con lo que se necesita hoy

    Suscriba primero los roles que trabajarán en continON, en lugar de toda la organización a la vez.

  • Ajustar a medida que cambian los roles y el uso

    Añada o cambie suscripciones a medida que las personas asumen nuevas responsabilidades y crece el uso.

  • Mantener el alcance alineado con el uso real

    El alcance comercial sigue el uso real de continON, no una previsión hecha el primer día.

Cuatro suscripciones. Una plataforma.

Todas las suscripciones funcionan en el mismo continON. Lo que cambia es el rol que otorgan a cada persona – desde participar en procesos hasta configurar la plataforma y dirigirla.

  1. Nivel 1 de 4

    Basic

    Para usuarios del día a día

    Iniciar procesos de negocio y participar en ellos con las herramientas esenciales y estándar que requieren las operaciones diarias. Para organizaciones de todos los sectores.

    Incluye

    • Espacio de trabajo de autoservicio
    • Chat interno y ajustes personales

    2 funcionalidades enumeradas

  2. Nivel 2 de 4

    Standard

    Para responsables

    Iniciar y supervisar procesos, con las herramientas avanzadas que requiere el control operativo y de gestión.

    Todo lo de Basic, más

    • Finanzas
    • Gestión de almacenes
    • Selección de personal

    20 funcionalidades enumeradas, 18 nuevas

  3. Nivel 3 de 4

    Premium

    Para equipos técnicos

    Implantar, configurar y ejecutar el trabajo técnico complejo que hay detrás de los procesos operativos, con herramientas avanzadas para la fiabilidad, la eficiencia y la escala.

    Todo lo de Standard, más

    • Organización y organigrama
    • Gestión de usuarios
    • Producción

    28 funcionalidades enumeradas, 8 nuevas

  4. Nivel 4 de 4

    Enterprise

    Para responsables de decisiones estratégicas

    Automatizar y optimizar procesos de negocio complejos, con las herramientas para tomar decisiones basadas en datos en toda la organización.

    Todo lo de Premium, más

    • Diseñadores
    • Ajustes y configuración de flujos de trabajo
    • Ajustes del sistema

    34 funcionalidades enumeradas, 6 nuevas

Qué incluye cada suscripción

Alcance provisionalEstas funcionalidades proceden del catálogo de suscripciones anterior de continON. El alcance exacto para su organización se confirma en su propuesta; nada de lo que figura aquí es un compromiso contractual.

34 funcionalidades en las cuatro suscripciones.

Trabajo diario2 funcionalidades
Trabajo diario
FuncionalidadBasicStandardPremiumEnterprise
Espacio de trabajo de autoservicioHorario propio, asistencia, tareas, información salarial, documentos y paneles.Desde BasicDetallesIncluida en BasicIncluida en StandardIncluida en PremiumIncluida en Enterprise
Chat interno y ajustes personalesChat, temas, idioma y preferencias generales.Desde BasicIncluida en BasicIncluida en StandardIncluida en PremiumIncluida en Enterprise
Personas y RR. HH.9 funcionalidades
Personas y RR. HH.
FuncionalidadBasicStandardPremiumEnterprise
Selección de personalEntrevistas, comités, listas de preseleccionados y transferencias de candidaturas.Desde StandardDetallesNo incluida en BasicIncluida en StandardIncluida en PremiumIncluida en Enterprise
Pruebas a candidatosPruebas escritas, bancos de preguntas y secciones de prueba.Desde StandardDetallesNo incluida en BasicIncluida en StandardIncluida en PremiumIncluida en Enterprise
Planificación de horariosPatrones de turnos, planificación de horarios, sustituciones y vistas de horarios.Desde StandardDetallesNo incluida en BasicIncluida en StandardIncluida en PremiumIncluida en Enterprise
Tiempo y asistenciaHojas de horas y control de fichajes de entrada y salida.Desde StandardDetallesNo incluida en BasicIncluida en StandardIncluida en PremiumIncluida en Enterprise
Evaluación del desempeñoCuestionarios y evaluaciones de empleados.Desde StandardDetallesNo incluida en BasicIncluida en StandardIncluida en PremiumIncluida en Enterprise
FormaciónGestión de la formación de los empleados.Desde StandardDetallesNo incluida en BasicIncluida en StandardIncluida en PremiumIncluida en Enterprise
NóminaNómina de los empleados.Desde StandardDetallesNo incluida en BasicIncluida en StandardIncluida en PremiumIncluida en Enterprise
Administración de cargosLos cargos del organigrama y quién los ocupa.Desde StandardDetallesNo incluida en BasicIncluida en StandardIncluida en PremiumIncluida en Enterprise
Configuración de RR. HH. y nóminaAjustes de ausencias, horarios y nómina.Desde PremiumDetallesNo incluida en BasicNo incluida en StandardIncluida en PremiumIncluida en Enterprise
Comercial y finanzas5 funcionalidades
Comercial y finanzas
FuncionalidadBasicStandardPremiumEnterprise
Ofertas y pedidosOfertas de compra y de venta, pedidos de compra y de venta, y solicitudes de suministro.Desde StandardDetallesNo incluida en BasicIncluida en StandardIncluida en PremiumIncluida en Enterprise
VentasVentas estándar, al por mayor y bajo contrato, con descuentos.Desde StandardDetallesNo incluida en BasicIncluida en StandardIncluida en PremiumIncluida en Enterprise
ComprasCompras, compras bajo contrato y aceptación.Desde StandardDetallesNo incluida en BasicIncluida en StandardIncluida en PremiumIncluida en Enterprise
FinanzasPlan de cuentas, libro mayor, informes financieros, cuentas por pagar y por cobrar, centros de coste y de beneficio, y cambio de divisas.Desde StandardDetallesNo incluida en BasicIncluida en StandardIncluida en PremiumIncluida en Enterprise
Estudios de mercado y análisis de preciosEstudios de mercado y análisis de los precios de venta.Desde PremiumNo incluida en BasicNo incluida en StandardIncluida en PremiumIncluida en Enterprise
Suministro y operaciones4 funcionalidades
Suministro y operaciones
FuncionalidadBasicStandardPremiumEnterprise
Gestión de almacenesGestión de existencias, inventarios, movimientos internos, controles de almacén e informes.Desde StandardDetallesNo incluida en BasicIncluida en StandardIncluida en PremiumIncluida en Enterprise
Gestión de activosCódigos de barras, solicitudes de activos, entregas y existencias de activos.Desde StandardDetallesNo incluida en BasicIncluida en StandardIncluida en PremiumIncluida en Enterprise
ProducciónListas de materiales, planificación de la fabricación y producción.Desde PremiumDetallesNo incluida en BasicNo incluida en StandardIncluida en PremiumIncluida en Enterprise
Datos maestrosSocios de negocio, artículos y almacenes.Desde PremiumNo incluida en BasicNo incluida en StandardIncluida en PremiumIncluida en Enterprise
Proyectos, tareas y documentos6 funcionalidades
Proyectos, tareas y documentos
FuncionalidadBasicStandardPremiumEnterprise
ProyectosPlanificación de proyectos con diagramas de Gantt.Desde StandardDetallesNo incluida en BasicIncluida en StandardIncluida en PremiumIncluida en Enterprise
Gestión de tareasCrear, asignar y completar tareas, e informar sobre ellas.Desde StandardDetallesNo incluida en BasicIncluida en StandardIncluida en PremiumIncluida en Enterprise
Gestión documentalArchivos organizados y protegidos.Desde StandardDetallesNo incluida en BasicIncluida en StandardIncluida en PremiumIncluida en Enterprise
Solicitudes y procesosParticipar en solicitudes y pasos de procesos.Desde StandardNo incluida en BasicIncluida en StandardIncluida en PremiumIncluida en Enterprise
Gestión de solicitudesIniciar solicitudes y gestionarlas en toda la organización.Desde PremiumNo incluida en BasicNo incluida en StandardIncluida en PremiumIncluida en Enterprise
Paneles e informesPaneles e informes operativos.Desde PremiumNo incluida en BasicNo incluida en StandardIncluida en PremiumIncluida en Enterprise
Organización y configuración8 funcionalidades
Organización y configuración
FuncionalidadBasicStandardPremiumEnterprise
Organización y organigramaSucursales y unidades, administración de personal, el organigrama y los cargos.Desde PremiumDetallesNo incluida en BasicNo incluida en StandardIncluida en PremiumIncluida en Enterprise
Gestión de usuariosUsuarios y grupos.Desde PremiumDetallesNo incluida en BasicNo incluida en StandardIncluida en PremiumIncluida en Enterprise
DiseñadoresDiseñadores de procesos, formularios, consultas, documentos, informes y paneles, con orquestación de datos.Desde EnterpriseDetallesNo incluida en BasicNo incluida en StandardNo incluida en PremiumIncluida en Enterprise
Ajustes y configuración de flujos de trabajoDesde EnterpriseDetallesNo incluida en BasicNo incluida en StandardNo incluida en PremiumIncluida en Enterprise
Ajustes del sistemaAPI de la organización, formularios y menús, referencias, avisos legales, plantillas de correo electrónico y ajustes generales.Desde EnterpriseDetallesNo incluida en BasicNo incluida en StandardNo incluida en PremiumIncluida en Enterprise
Ajustes de localizaciónIdiomas de la organización y gestión de listas de valores.Desde EnterpriseDetallesNo incluida en BasicNo incluida en StandardNo incluida en PremiumIncluida en Enterprise
Perfil de la empresaDesde EnterpriseDetallesNo incluida en BasicNo incluida en StandardNo incluida en PremiumIncluida en Enterprise
Gestión de suscripcionesDesde EnterpriseDetallesNo incluida en BasicNo incluida en StandardNo incluida en PremiumIncluida en Enterprise

Preparar una solicitud de suscripción

Indique cuántas personas necesitan cada suscripción. Revísela, añada sus datos y la solicitud estará lista. No se envía nada hasta que usted decida enviarla.

Elija los módulos que necesita su organización. Revise el paquete, añada sus datos y la solicitud estará lista. No se envía nada hasta que usted decida enviarla.

Elija los módulos

Agrupados como en el universo de módulos. Cuando un módulo necesita otro para funcionar, este se añade automáticamente y se marca como obligatorio.

Personas y trabajo
  • Mantenga una jerarquía de unidades de profundidad arbitraria, cargos con líneas de dependencia y categorías salariales, puestos con límites de plantilla y descripciones de puestos en texto enriquecido.

  • Solicitudes de personal, vacantes vinculadas a cargos con criterios de requisitos, preselecciones por etapas, comités de entrevista con puntuación por criterio y reclamaciones registradas.

  • Cree pruebas a partir de bancos de preguntas y secciones, realice sesiones en línea cronometradas con los candidatos preseleccionados y puntúe las respuestas en el servidor a partir de la base de datos.

  • Genere cuadrantes de turnos a partir de patrones y parámetros del generador, rote los equipos en ciclos de días trabajados/días libres y publique los horarios personales para las personas empleadas.

  • Solicitudes de ausencia desglosadas en registros por día, comprobaciones de saldo por tipo, documentos justificativos y aprobación en dos niveles, sobre la solicitud y sobre cada día.

  • Fichaje de entrada y salida en el navegador con variantes para trabajo externo y fin de jornada, vinculación opcional a tareas, un registro diario y una vista mensual de asistencia por empleado.

  • Periodos de evaluación por unidad, cuestionarios y dimensiones configurables, evaluación de los subordinados por el responsable y calificaciones numéricas almacenadas por dimensión.

  • Formaciones con temarios y temas, sesiones programadas, listas de participantes, evidencias de asistencia por sesión, formadores externos y materias requeridas por cargo.

  • Nómina basada en la configuración: esquemas con fórmulas de ingresos y deducciones, tramos impositivos, ejecuciones calculadas por periodo, aprobación controlada y recibos de nómina generados.

  • El espacio de trabajo de autoservicio del empleado: fichar, trabajar en tareas, enviar solicitudes, seguir el horario y las ausencias, leer documentos y ver la retribución – en una única página de inicio, tras iniciar sesión.

  • Registros de tareas basados en asignaciones: subtareas, estados y reasignación sujetos a permisos, informe de actividades y solicitudes de servicio que generan tareas.

  • Proyectos como registros operativos: planificación en Gantt, recursos asignados según competencias, riesgos, costes previstos y paneles por proyecto.

Finanzas y comercial
  • Finanzas operativas sobre un libro compartido: plan de cuentas, contabilización automática desde ventas, compras, pagos y caja, e informes financieros configurables.

  • Construya informes financieros como secciones y componentes con fórmulas por cuenta, evaluados contra el libro mayor – estructuras de estados que define su equipo.

  • Registre entradas de caja, salidas de caja y traspasos entre cuentas con una cuenta de debe y otra de haber, texto de justificación, documentos adjuntos y pagos vinculados.

  • Configure tipos impositivos por país, región y ciudad con tramos de importe, fórmulas, periodos de declaración, días de plazo y cuentas asignadas – y después haga el seguimiento de las obligaciones.

  • Un único registro para contratos de compra, venta y proyecto – partes, valor, periodo de ejecución, lotes, artículos con precio y consumo, y cada transacción realizada al amparo del acuerdo.

  • Los registros de ofertas y pedidos del ciclo comercial: ofertas con validez y niveles de precios, pedidos de cliente que reservan existencias y pedidos a proveedor creados a partir de solicitudes aprobadas.

  • Un único registro de oferta bidireccional: precios por nivel, descuentos por línea, validez y vencimiento, consultas de sugerencias, envío por correo electrónico e intercambio a través del portal de socios.

  • Ventas con moneda y condiciones de vencimiento por venta, líneas con gestión de lotes y pagos, niveles de precio mayorista y campañas de descuento, ventas contra contrato, facturación recurrente y devoluciones.

Cadena de suministro y operaciones
  • Solicitudes de compra, ofertas de proveedores, pedidos de compra, compras bajo contrato y aceptación de mercancías por línea – el lado de compras de la cadena de suministro.

  • Estructura multialmacén con sectores y ubicaciones, alertas de condiciones de almacenamiento, un libro de movimientos de existencias, recuentos, traspasos, inspecciones y bajas controladas.

  • Un registro de activos con identificación por código de barras, historial de entregas de asignación-uso-devolución, seguimiento de la ubicación y solicitudes en nombre de empleados, unidades o proyectos.

  • Planificación de expediciones con puertas y datos de carga, atención de ventas y solicitudes internas, transporte con flota propia o transportista, y preparación y envío en dos fases con tareas generadas.

  • Listas de materiales, planes de producción con reserva de instalaciones y lotes de salida, comprobaciones de disponibilidad de material frente a las existencias actuales, recursos por fase y ejecuciones de producción guiadas con registros de merma y de confirmación.

Plataforma y configuración
  • El almacén de documentos controlado bajo cada módulo – carpetas jerárquicas, permisos basados en cargos con nueve derechos por autorización, operaciones de archivo gestionadas y adjuntos que permanecen con sus registros.

  • Diseñe procesos, formularios, consultas, documentos, informes y paneles como configuración – un entorno conectado cuyas definiciones se ejecutan en vivo, sin reconstruir el código de la aplicación.

  • Componga paneles de gráficos, tablas y KPI vinculados a consultas guardadas, concédalos a cargos y socios, e incrústelos en formularios o acótelos por proyecto.

  • Iniciar solicitudes y gestionarlas en toda la organización.

Externo y servicio
  • Un portal con inicio de sesión propio para los clientes y proveedores con los que usted comercia: las ofertas dirigidas a ellos, sus propios pedidos, cuentas por pagar y por cobrar, y los paneles que usted les concede – participación sin acceso interno.

¿Cuántas personas necesitan cada suscripción?

Cuente a las personas según el rol que requiere su trabajo. Puede cambiar la combinación en cualquier momento.

  • Para usuarios del día a día
  • Para responsables
  • Para equipos técnicos
  • Para responsables de decisiones estratégicas

Cómo funcionan las suscripciones

Cada suscripción se basa en la inferior
Una suscripción superior conserva todo lo que incluyen las inferiores y lo amplía. El alcance exacto para su organización se confirma en su propuesta.
Combinadas en toda la organización
Las organizaciones combinan suscripciones según sus roles – los usuarios del día a día con Basic, los responsables con Standard, las personas que implantan y configuran continON con Premium.
Ajustable en cualquier momento
No hay compromiso a largo plazo. A medida que cambian los roles, el uso y el alcance, la combinación de suscripciones cambia con ellos.
Premium para la implantación
La implantación de continON requiere al menos una suscripción Premium.

Encuentre la combinación adecuada para su organización.

Una demo en un entorno anonimizado aclara la adecuación y un alcance inicial realista. No es un compromiso de compra.