Des abonnements qui suivent le fonctionnement de votre organisation.

L’abonnement à continON se fait par rôle. Chaque personne reçoit l’abonnement dont son travail a besoin, et la combinaison est ajustée à mesure que les rôles, l’usage et le périmètre évoluent – ce que vous payez reste ainsi aligné sur l’usage réel de continON.

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Aucun engagement à long terme Un abonnement n’est pas un engagement d’achat. Commencez par ce qui est nécessaire aujourd’hui et ajustez-le à tout moment.

Comment souhaitez-vous vous abonner ?

  • Commencer par ce qui est nécessaire aujourd’hui

    Abonnez d’abord les rôles qui travailleront dans continON, plutôt que toute l’organisation d’un coup.

  • Ajuster à mesure que les rôles et l’usage évoluent

    Ajoutez ou modifiez des abonnements lorsque des personnes prennent de nouvelles responsabilités et que l’usage augmente.

  • Aligner le périmètre sur l’usage réel

    Le périmètre commercial suit l’usage réel de continON, et non une prévision faite le premier jour.

Quatre abonnements. Une seule plateforme.

Chaque abonnement fonctionne dans le même continON. Ce qui change, c’est le rôle qu’il donne à une personne – de la participation aux processus à la configuration et au pilotage de la plateforme.

  1. Niveau 1 sur 4

    Basic

    Pour les utilisateurs au quotidien

    Lancer des processus métier et y participer, avec les outils standard essentiels dont les opérations quotidiennes ont besoin. Pour les organisations de tous les secteurs.

    Comprend

    • Espace de travail en libre-service
    • Messagerie interne et paramètres personnels

    2 fonctionnalités indiquées

  2. Niveau 2 sur 4

    Standard

    Pour les responsables

    Lancer et superviser des processus, avec les outils avancés qu’exige le pilotage opérationnel et managérial.

    Tout Basic, plus

    • Finances
    • Gestion des entrepôts
    • Recrutement

    20 fonctionnalités indiquées, dont 18 nouvelles

  3. Niveau 3 sur 4

    Premium

    Pour les équipes techniques

    Mettre en œuvre, configurer et exécuter le travail technique complexe derrière les processus opérationnels, avec des outils avancés pour la fiabilité, l’efficacité et l’évolutivité.

    Tout Standard, plus

    • Organisation et organigramme
    • Gestion des utilisateurs
    • Production

    28 fonctionnalités indiquées, dont 8 nouvelles

  4. Niveau 4 sur 4

    Enterprise

    Pour les décideurs stratégiques

    Automatiser et optimiser des processus métier complexes, avec les outils pour prendre des décisions fondées sur les données dans toute l’organisation.

    Tout Premium, plus

    • Concepteurs
    • Paramètres et configuration des flux de travail
    • Paramètres système

    34 fonctionnalités indiquées, dont 6 nouvelles

Ce que comprend chaque abonnement

Périmètre provisoireCes fonctionnalités proviennent du précédent catalogue d’abonnements de continON. Le périmètre exact pour votre organisation est confirmé dans votre offre ; rien de ce qui figure ici ne constitue un engagement contractuel.

34 fonctionnalités réparties sur les quatre abonnements.

Travail au quotidien2 fonctionnalités
Travail au quotidien
FonctionnalitéBasicStandardPremiumEnterprise
Espace de travail en libre-serviceSon propre planning, présence, tâches, informations de salaire, documents et tableaux de bord.Dès BasicÀ proposInclus dans BasicInclus dans StandardInclus dans PremiumInclus dans Enterprise
Messagerie interne et paramètres personnelsMessagerie, thèmes, langue et préférences générales.Dès BasicInclus dans BasicInclus dans StandardInclus dans PremiumInclus dans Enterprise
Personnel et RH9 fonctionnalités
Personnel et RH
FonctionnalitéBasicStandardPremiumEnterprise
RecrutementEntretiens, jurys, listes restreintes et transferts de candidatures.Dès StandardÀ proposNon inclus dans BasicInclus dans StandardInclus dans PremiumInclus dans Enterprise
Tests des candidatsTests écrits, banques de questions et sections de test.Dès StandardÀ proposNon inclus dans BasicInclus dans StandardInclus dans PremiumInclus dans Enterprise
PlanificationModèles de service, planification, remplacements et vues du planning.Dès StandardÀ proposNon inclus dans BasicInclus dans StandardInclus dans PremiumInclus dans Enterprise
Temps et présenceFeuilles de temps et contrôle des pointages d’entrée et de sortie.Dès StandardÀ proposNon inclus dans BasicInclus dans StandardInclus dans PremiumInclus dans Enterprise
Évaluation des performancesQuestionnaires et évaluations des collaborateurs.Dès StandardÀ proposNon inclus dans BasicInclus dans StandardInclus dans PremiumInclus dans Enterprise
FormationGestion de la formation des collaborateurs.Dès StandardÀ proposNon inclus dans BasicInclus dans StandardInclus dans PremiumInclus dans Enterprise
PaiePaie des collaborateurs.Dès StandardÀ proposNon inclus dans BasicInclus dans StandardInclus dans PremiumInclus dans Enterprise
Gestion des fonctionsLes fonctions de l’organigramme et leurs titulaires.Dès StandardÀ proposNon inclus dans BasicInclus dans StandardInclus dans PremiumInclus dans Enterprise
Configuration RH et paieParamètres des congés, des plannings et de la paie.Dès PremiumÀ proposNon inclus dans BasicNon inclus dans StandardInclus dans PremiumInclus dans Enterprise
Commercial et finances5 fonctionnalités
Commercial et finances
FonctionnalitéBasicStandardPremiumEnterprise
Offres et commandesOffres d’achat et de vente, commandes d’achat et de vente, et demandes d’approvisionnement.Dès StandardÀ proposNon inclus dans BasicInclus dans StandardInclus dans PremiumInclus dans Enterprise
VentesVentes standard, en gros et sous contrat, avec remises.Dès StandardÀ proposNon inclus dans BasicInclus dans StandardInclus dans PremiumInclus dans Enterprise
AchatsAchats, achats sous contrat et réception.Dès StandardÀ proposNon inclus dans BasicInclus dans StandardInclus dans PremiumInclus dans Enterprise
FinancesPlan comptable, grand livre, rapports financiers, créanciers et débiteurs, centres de coûts et de profit, et change.Dès StandardÀ proposNon inclus dans BasicInclus dans StandardInclus dans PremiumInclus dans Enterprise
Études de marché et analyse des prixÉtudes de marché et analyse des prix de vente.Dès PremiumNon inclus dans BasicNon inclus dans StandardInclus dans PremiumInclus dans Enterprise
Approvisionnement et opérations4 fonctionnalités
Approvisionnement et opérations
FonctionnalitéBasicStandardPremiumEnterprise
Gestion des entrepôtsGestion des stocks, inventaires, mouvements internes, contrôles d’entrepôt et rapports.Dès StandardÀ proposNon inclus dans BasicInclus dans StandardInclus dans PremiumInclus dans Enterprise
Gestion des immobilisationsCodes-barres, demandes d’immobilisations, remises et stock d’immobilisations.Dès StandardÀ proposNon inclus dans BasicInclus dans StandardInclus dans PremiumInclus dans Enterprise
ProductionNomenclatures, planification de la fabrication et production.Dès PremiumÀ proposNon inclus dans BasicNon inclus dans StandardInclus dans PremiumInclus dans Enterprise
Données de basePartenaires, articles et entrepôts.Dès PremiumNon inclus dans BasicNon inclus dans StandardInclus dans PremiumInclus dans Enterprise
Projets, tâches et documents6 fonctionnalités
Projets, tâches et documents
FonctionnalitéBasicStandardPremiumEnterprise
ProjetsPlanification de projets avec diagrammes de Gantt.Dès StandardÀ proposNon inclus dans BasicInclus dans StandardInclus dans PremiumInclus dans Enterprise
Gestion des tâchesCréer, attribuer, terminer et suivre les tâches.Dès StandardÀ proposNon inclus dans BasicInclus dans StandardInclus dans PremiumInclus dans Enterprise
Gestion documentaireDes fichiers organisés et sécurisés.Dès StandardÀ proposNon inclus dans BasicInclus dans StandardInclus dans PremiumInclus dans Enterprise
Demandes et processusParticiper aux demandes et aux étapes des processus.Dès StandardNon inclus dans BasicInclus dans StandardInclus dans PremiumInclus dans Enterprise
Gestion des demandesLancer des demandes et les gérer dans toute l’organisation.Dès PremiumNon inclus dans BasicNon inclus dans StandardInclus dans PremiumInclus dans Enterprise
Tableaux de bord et rapportsTableaux de bord et rapports opérationnels.Dès PremiumNon inclus dans BasicNon inclus dans StandardInclus dans PremiumInclus dans Enterprise
Organisation et configuration8 fonctionnalités
Organisation et configuration
FonctionnalitéBasicStandardPremiumEnterprise
Organisation et organigrammeSites et unités, administration du personnel, organigramme et fonctions.Dès PremiumÀ proposNon inclus dans BasicNon inclus dans StandardInclus dans PremiumInclus dans Enterprise
Gestion des utilisateursUtilisateurs et groupes.Dès PremiumÀ proposNon inclus dans BasicNon inclus dans StandardInclus dans PremiumInclus dans Enterprise
ConcepteursConcepteurs de processus, de formulaires, de requêtes, de documents, de rapports et de tableaux de bord, avec orchestration des données.Dès EnterpriseÀ proposNon inclus dans BasicNon inclus dans StandardNon inclus dans PremiumInclus dans Enterprise
Paramètres et configuration des flux de travailDès EnterpriseÀ proposNon inclus dans BasicNon inclus dans StandardNon inclus dans PremiumInclus dans Enterprise
Paramètres systèmeAPI de l’organisation, formulaires et menus, références, clauses de non-responsabilité, modèles d’e-mail et paramètres généraux.Dès EnterpriseÀ proposNon inclus dans BasicNon inclus dans StandardNon inclus dans PremiumInclus dans Enterprise
Paramètres de localisationLangues de l’organisation et gestion des listes de valeurs.Dès EnterpriseÀ proposNon inclus dans BasicNon inclus dans StandardNon inclus dans PremiumInclus dans Enterprise
Profil de l’entrepriseDès EnterpriseÀ proposNon inclus dans BasicNon inclus dans StandardNon inclus dans PremiumInclus dans Enterprise
Gestion des abonnementsDès EnterpriseÀ proposNon inclus dans BasicNon inclus dans StandardNon inclus dans PremiumInclus dans Enterprise

Préparer une demande d’abonnement

Indiquez combien de personnes ont besoin de chaque abonnement. Vérifiez-le, ajoutez vos coordonnées, et la demande est prête. Rien n’est envoyé tant que vous ne choisissez pas de l’envoyer.

Choisissez les modules dont votre organisation a besoin. Vérifiez le package, ajoutez vos coordonnées, et la demande est prête. Rien n’est envoyé tant que vous ne choisissez pas de l’envoyer.

Choisir les modules

Regroupés comme dans l’univers des modules. Lorsqu’un module a besoin d’un autre pour fonctionner, celui-ci est ajouté pour vous et signalé comme requis.

Personnel & travail
  • Tenez à jour une hiérarchie d’unités de profondeur arbitraire, des fonctions avec lignes hiérarchiques et classes salariales, des postes avec effectif maximal et des cahiers des charges en texte enrichi.

  • Demandes de personnel, postes vacants liés à une fonction avec critères d’exigences, présélections par étapes, jurys d’entretien avec notation par critère et recours consignés.

  • Créez des tests à partir de banques de questions et de sections, organisez des sessions en ligne chronométrées pour les candidats présélectionnés et notez les réponses côté serveur à partir de la base de données.

  • Générez des plannings d’horaires à partir de modèles et de paramètres du générateur, faites tourner les équipes selon des cycles jours travaillés / jours de repos et publiez les plannings personnels à l’intention des collaborateurs.

  • Demandes de congé décomposées en enregistrements par jour, contrôle du solde par type, justificatifs et validation à deux niveaux, sur la demande et sur chaque jour.

  • Pointage d’arrivée et de départ dans le navigateur, avec variantes pour le terrain et la fin de journée, lien facultatif avec une tâche, journal quotidien et vue mensuelle des présences par collaborateur.

  • Périodes d’évaluation par unité, questionnaires et dimensions configurables, évaluation des subordonnés par le responsable et notes numériques enregistrées par dimension.

  • Formations avec programmes et thèmes, sessions planifiées, listes de participants, preuves de présence par session, formateurs externes et sujets requis par fonction.

  • Une paie pilotée par la configuration : schémas avec formules de gains et de déductions, tranches d’imposition, traitements calculés par période, validation contrôlée et fiches de salaire générées.

  • L’espace de travail en libre-service des collaborateurs : pointer, traiter ses tâches, soumettre des demandes, suivre son planning et ses congés, lire des documents et consulter son salaire – le tout dans un seul espace personnel, après connexion.

  • Des enregistrements de tâches fondés sur l’attribution : sous-tâches, statuts et réattribution soumis à autorisation, compte rendu d’activités et demandes de service qui génèrent des tâches.

  • Les projets comme enregistrements opérationnels : plannings Gantt, ressources choisies selon les compétences, risques, coûts prévisionnels et tableaux de bord par projet.

Finances & commerce
  • Une finance opérationnelle sur un grand livre partagé : plan comptable, comptabilisation automatique des ventes, des achats, des paiements et de la caisse, ainsi que des rapports financiers configurables.

  • Construisez des rapports financiers sous forme de sections et de composants avec des formules par compte, évaluées sur le grand livre – des présentations d’états que votre équipe définit.

  • Enregistrez les entrées de caisse, les sorties de caisse et les virements entre comptes avec un compte de débit et un compte de crédit, un texte de justification, des documents joints et des paiements liés.

  • Configurez les taux d’imposition par pays, région et ville avec plages de montants, formules, périodes de déclaration, jours de délai et comptes associés – puis suivez les obligations.

  • Un registre unique pour les contrats d’achat, de vente et de projet – parties, valeur, période d’exécution, lots, articles tarifés avec consommation des quantités, et chaque transaction effectuée au titre de l’accord.

  • Les enregistrements d’offres et de commandes du cycle commercial : offres avec validité et catégories tarifaires, commandes clients qui réservent du stock et commandes fournisseurs constituées à partir de demandes validées.

  • Un enregistrement d’offre bidirectionnel : tarification par catégorie tarifaire, remises par ligne, validité et expiration, requêtes de suggestion, envoi par e-mail et échange via le portail partenaires.

  • Ventes avec devise et conditions d’échéance propres à chaque vente, lignes gérées par lot et paiements, catégories tarifaires de gros et campagnes de rabais, ventes sur appel sous contrat, facturation récurrente et retours.

Chaîne logistique & opérations
  • Demandes d’achat, offres fournisseurs, commandes d’achat, achats sous contrat et acceptation des marchandises ligne par ligne – le volet achats de la chaîne logistique.

  • Structure multi-entrepôts avec secteurs et emplacements, alertes sur les conditions de stockage, journal des mouvements de stock, comptages, transferts, inspections et mises au rebut contrôlées.

  • Un registre des immobilisations avec identification par code-barres, historique des remises (attribution, utilisation, restitution), suivi de l’emplacement et demandes pour le compte de collaborateurs, d’unités ou de projets.

  • Planification des envois avec portes et données de chargement, exécution des ventes et des demandes internes, transport par flotte propre ou par transporteur, et préparation et expédition en deux phases avec tâches générées.

  • Nomenclatures, plans de production avec réservation d’installation et lots de production, contrôle de disponibilité des matières sur le stock actuel, ressources par phase et cycles de production guidés avec enregistrement des pertes et des confirmations.

Plateforme & configuration
  • Le dépôt documentaire contrôlé sous-jacent à chaque module – dossiers hiérarchiques, autorisations par fonction avec neuf droits par autorisation, opérations sur fichiers gérées et pièces jointes qui restent avec leurs enregistrements.

  • Concevez processus, formulaires, requêtes, documents, rapports et tableaux de bord sous forme de configuration – un environnement unique et connecté dont les définitions s’exécutent en production, sans reconstruire le code applicatif.

  • Composez des tableaux de bord de graphiques, de tableaux et de KPI liés à des requêtes enregistrées, accordez-les à des fonctions et à des partenaires, et intégrez-les dans des formulaires ou délimitez-les par projet.

  • Lancer des demandes et les gérer dans toute l’organisation.

Externe & service
  • Échange d’offres, reporting à périmètre partenaire et comptes partenaires contrôlés pour les clients et fournisseurs avec lesquels vous commercez – une participation sans accès interne.

Combien de personnes ont besoin de chaque abonnement ?

Comptez les personnes selon le rôle que demande leur travail. Vous pouvez modifier la combinaison à tout moment.

  • Pour les utilisateurs au quotidien
  • Pour les responsables
  • Pour les équipes techniques
  • Pour les décideurs stratégiques

Fonctionnement des abonnements

Chaque abonnement s’appuie sur le précédent
Un abonnement supérieur conserve tout ce que comprennent les précédents et y ajoute. Le périmètre exact pour votre organisation est confirmé dans votre offre.
Combinés dans toute l’organisation
Les organisations combinent les abonnements selon leurs rôles – les utilisateurs au quotidien en Basic, les responsables en Standard, les personnes qui mettent en œuvre et configurent continON en Premium.
Ajustable à tout moment
Il n’y a pas d’engagement à long terme. Lorsque les rôles, l’usage et le périmètre évoluent, la combinaison d’abonnements évolue avec eux.
Premium pour la mise en œuvre
La mise en œuvre de continON nécessite au moins un abonnement Premium.

Trouvez la bonne combinaison pour votre organisation.

Une démonstration sur un mandant anonymisé clarifie l’adéquation et un périmètre de départ réaliste. Ce n’est pas un engagement d’achat.