My continON

El autoservicio suele significar un portal añadido al sistema de RR. HH., con sus propias copias de los datos. My continON no es una copia: el horario que ve un empleado es el cuadrante publicado, las tareas son las mismas órdenes de trabajo que asignan los responsables, las solicitudes se tramitan en el motor de procesos de la plataforma y los documentos proceden del almacén de documentos compartido, con los permisos propios del empleado aplicados. Un inicio de sesión, un conjunto de registros, una interfaz de trabajo.

El espacio de trabajo cubre la jornada de principio a fin. La pestaña de inicio incluye el fichaje de entrada y salida, paneles, un carrusel de citas y la normativa de la empresa. Las tareas y el trabajo de proyectos se sitúan junto a las solicitudes – entre ellas las de ausencia – que avanzan por flujos de trabajo de aprobación configurados. Las carpetas de documentos personales y compartidos, una firma electrónica personal protegida por PIN, las opciones de retención y una vista de solo lectura de los resultados de la nómina completan el conjunto. El primer inicio de sesión de un nuevo empleado puede iniciar automáticamente el flujo de trabajo de incorporación de la organización.

Como es un módulo con licencia y con su propio permiso, las organizaciones implantan el autoservicio de forma deliberada: quién ve los datos retributivos, quién puede concertar citas con socios y qué solicitudes están disponibles es configuración del mismo modelo de acceso que usa el resto de continON.