Gestión del capital humanooperativo

Pruebas y cuestionarios para candidatos

¿Cómo evalúo a los candidatos en línea sin perder el control de quién hace la prueba o de cómo se puntúa?

Las pruebas se componen a partir de bancos de preguntas en secciones y cuestionarios, se vinculan a una fase de la vacante y se realizan como sesiones en línea cronometradas. La puntuación se recalcula en el servidor a partir de las respuestas almacenadas; no se toma del navegador.

Qué se comprueba antes de confirmar

6 comprobaciones
  • Bancos, secciones, cuestionarios

    Las preguntas residen en bancos reutilizables, se agrupan en secciones y se ensamblan en cuestionarios por fase.

  • Acceso condicionado a la preselección

    Una sesión de prueba solo se abre para los candidatos cuya identidad coincide con una candidatura preseleccionada en esa fase.

  • Sesiones cronometradas

    Cada fase de prueba se realiza con un plazo, y las respuestas se guardan a medida que avanza la sesión.

  • Puntuación en el servidor

    Las puntuaciones se recalculan en el servidor a partir de las respuestas almacenadas cuando se guarda la sesión.

  • Fases internas y externas

    Los indicadores de visibilidad por fase separan las pruebas que se muestran en el portal de los pasos de evaluación solo internos.

  • Evaluaciones de idiomas

    Las opciones de nivel de idioma se mantienen por separado y se vinculan a las vacantes como idiomas requeridos.

Cómo funciona

El diseño de pruebas parte de los bancos de preguntas: las preguntas de distintos tipos se organizan en bancos, se agrupan en secciones y se ensamblan en cuestionarios vinculados a una fase de prueba concreta de la vacante. Las evaluaciones de idiomas se mantienen como estructuras de evaluación propias, junto a las pruebas de materia.

Los candidatos realizan las pruebas a través de un portal de pruebas independiente. El acceso se basa en la coincidencia de identidad – el correo electrónico y el número personal del candidato deben corresponder a un candidato preseleccionado en esa fase –, de modo que solo los candidatos a los que la comisión ha hecho avanzar pueden abrir una sesión. Cada fase de la vacante se marca individualmente como visible en la web o solo interna, lo que mantiene las evaluaciones internas fuera del portal.

Las sesiones están cronometradas y las respuestas se guardan en la base de datos a medida que el candidato avanza. La puntuación final se recalcula en el servidor a partir de esas respuestas almacenadas, de modo que el resultado no depende de nada de lo que informe el navegador.

Vea pruebas y cuestionarios para candidatos en funcionamiento en continON.

Una demostración guiada en un entorno de demostración anonimizado – esta funcionalidad dentro de su módulo, en la plataforma compartida.