Gestione del capitale umanodati
Fascicoli del personale
Un unico fascicolo del collaboratore può davvero contenere tutto ciò di cui sono responsabili le risorse umane?
Ogni fascicolo del collaboratore è un’unica catena di record con una trentina di categorie di record subordinati, dai conti bancari e dai contatti familiari ai permessi di lavoro, alle visite mediche e alla consegna dei dispositivi di protezione. Ogni categoria è un elenco gestito nella schermata del collaboratore, non una cartella di allegati.
Richiamato da4 altre parti di continON
Come funziona
Il fascicolo poggia sul modello delle persone della piattaforma: una persona può essere collaboratore, cliente o partner senza duplicazioni, e il record del collaboratore vi aggiunge i dati specifici del rapporto di lavoro. Da un’unica schermata, le risorse umane gestiscono conti bancari con verifica del conto, contatti personali e d’emergenza, familiari, percorso d’istruzione, competenze, affiliazioni a organizzazioni esterne e dati sulle trasferte.
Anche le categorie legate alla conformità sono record a pieno titolo: permessi di lavoro e dati sui visti per i collaboratori stranieri, dati sulla disabilità, visite mediche, status di veterano, dichiarazioni di conflitto d’interessi e dispositivi di protezione consegnati. I documenti del collaboratore vengono archiviati per categoria con possibilità di caricamento, e sul record si possono impostare promemoria per singolo collaboratore. Si tratta per loro natura di campi sensibili, e l’accesso segue il modello di autorizzazioni della piattaforma.
Controlli a livello di campo mantengono i dati utilizzabili: verifiche dell’e-mail di lavoro e del numero di visto, univocità del numero personale e convalida degli identificativi vengono eseguite già all’inserimento. Lo stesso record del collaboratore si collega poi ad assegnazioni d’impiego, elaborazione dei salari, pianificazione dei turni e self-service, così di ogni persona esiste esattamente una versione.
Cosa viene archiviato e chi vi accede
Fascicoli del personale
Una trentina di categorie di record
Conti bancari, contatti, famiglia, istruzione, competenze, affiliazioni, trasferte, permessi, disabilità, visite mediche, status di veterano, conflitti d’interessi, dispositivi di protezione, documenti e promemoria – ciascuno un elenco gestito.
Una persona, molti ruoli
Il record della persona è condiviso su tutta la piattaforma, così un collaboratore che è anche cliente o partner resta un’unica persona.
Documenti archiviati per categoria
I documenti del collaboratore vengono caricati in categorie denominate del fascicolo e si appoggiano all’archivio documentale della piattaforma.
Convalida all’inserimento
Le verifiche di identificativi, e-mail e numero di visto, insieme all’univocità del numero personale, vengono eseguite al salvataggio dei record.
Accesso controllato dalle autorizzazioni
L’accesso al fascicolo segue le autorizzazioni per modulo e per posto; le categorie sensibili non sono accessibili per impostazione predefinita.
Con cosa interagisce
- Impiego e contratti
Le assegnazioni d’impiego sono il livello temporale che si sovrappone al fascicolo del collaboratore. - Gestione documentale
I documenti del collaboratore utilizzano l’archivio documentale condiviso e i suoi indicatori di autorizzazione. - Elaborazione dei salari
L’elaborazione dei salari legge i dati bancari, d’impiego e sulle ritenute dalla stessa catena di record. - Identità e accesso
Il record del collaboratore è collegato all’identità di accesso; l’accesso segue le autorizzazioni del posto.
Vedere la funzionalità «fascicoli del personale» all’opera in continON.
Una dimostrazione guidata su un mandante dimostrativo anonimizzato – questa funzionalità all’interno del suo modulo, sulla piattaforma condivisa.

