Personal & Arbeit

Aufgabenverwaltung

In continON ist jede Arbeit ein Aufgabendatensatz: von einer Person einer anderen zugewiesen, datiert, priorisiert und mit einem Projekt, einem Partner oder einer Serviceanfrage verknüpft. Die zugewiesenen Personen rapportieren Tätigkeiten mit Arbeitszeit und eingesetzten Geräten, und Status ändern sich unter Berechtigungskontrolle, bis die Aufgabe abgeschlossen oder als gescheitert erfasst ist.

Der DatensatzEine Aufgabe

Das Betriebsmodell

Aufgabenarbeit steht selten für sich: Sie gehört zu einem Projektplan, dient einem Partner oder beantwortet eine Anfrage nach einer Dienstleistung, die eine Einheit erbringt. continON bildet all das in einem Aufgabendatensatz ab. Eine Aufgabe hält fest, wer sie wem zugewiesen hat, Start- und Fälligkeitsdatum, eine Priorität, eine Kategorie, den Zeitbedarf und ihre Herkunft – eine Projekt-ID, einen Partner oder eine Serviceanfrage – sowie eine übergeordnete Aufgabe, wenn sie eine Teilaufgabe ist.

Die Ausführung wird erfasst, nicht vorausgesetzt. Die zugewiesenen Personen rapportieren unter der Aufgabe Tätigkeiten mit Arbeitszeit, Zeiteinheit, Daten und den eingesetzten Geräten; Dokumente werden auf Ebene der Aufgabe, der Tätigkeit und des Scheiterns angehängt; und tägliche Check-ins aus den Stundenrapporten landen auf Aufgaben der untersten Ebene, sodass sich Zeit und Fortschritt auf demselben Datensatz ansammeln, den eine Führungskraft prüft. Status stammen aus konfigurierbaren Werten, Änderungen sind berechtigungsgesteuert, und eine Neuzuweisung ist eine ausdrückliche Berechtigung mit Notizen, nicht beliebig möglich.

Die Grenze zu den benachbarten Modulen ist bewusst gezogen. Zeitpläne, Abhängigkeiten und Meilensteine werden im Projekt-Gantt des Projektmanagements geplant; Stundenrapporte und die Freigabe der Präsenzzeiten gehören zum Personalmanagement; die persönliche Ansicht der zugewiesenen Person liegt im Hub My continON. Die Aufgabenverwaltung ist der massgebliche Ort für den Aufgabendatensatz selbst – seine Zuweisungen, Status, Tätigkeiten und die Erfassung von Serviceanfragen, die Aufgaben erzeugt.

Bleibt gleich

Eine Aufgabe

  • Verantwortlich
  • Tätigkeiten
  • Gebuchte Zeit
  • Status

Erledigt oder gescheitert, mit Datensatz

  1. Aufgabe erstellen oder erzeugen

    Eine Aufgabe wird direkt erstellt, als Teilaufgabe hinzugefügt, als Zeile im Projekt-Gantt geplant oder aus einer Serviceanfrage zum Servicekatalog einer Einheit erzeugt.

  2. Arbeit zuweisen

    Eine mitarbeitende Person benennen oder Kompetenzanforderungen festlegen, die zu passenden Personen aufgelöst werden; auch Kontaktpersonen von Partnern können Aufgaben übernehmen, begleitet von einer internen mitarbeitenden Person zur Überwachung.

  3. Tätigkeiten rapportieren

    Die zugewiesenen Personen erfassen unter der Aufgabe Tätigkeitsdatensätze mit Arbeitszeit, Daten, Status, Dateien und Zeilen zur Gerätenutzung.

  4. Zeit auf der Aufgabe erfassen

    Tägliche Check-ins in den Stundenrapporten wählen eine Aufgabe der untersten Ebene und verknüpfen Präsenzzeit und eine Aktualisierung des Fertigstellungsgrads mit der Arbeit.

  5. Status ändern oder neu zuweisen

    Status werden im Rahmen erteilter Berechtigungen aktualisiert; eine Neuzuweisung erfolgt nur, wo die zuweisende Person sie erlaubt hat, wobei das Ziel der Neuzuweisung und Notizen erfasst werden.

  6. Abschluss oder Scheitern – mit Nachweis

    Die Aufgabe wird mit ihrem tatsächlichen Datum und Fertigstellungsgrad abgeschlossen oder mit Beschreibung und Dokumenten auf «gescheitert» gesetzt; der Fortschritt fliesst ins Projekt ein.

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Eine geführte Demo auf einem bereinigten Demo-Mandanten – dieses Modul, die gemeinsame Plattform und ein verbundener Workflow, durchgängig.