Aufgabenverwaltungoperativ
Aufgaben & Zuweisungen
Wie wird Arbeit als Aufgabendatensatz zugewiesen und verfolgt?
Ein Aufgabendatensatz nennt, wer die Aufgabe zugewiesen hat und wer sie verantwortet, mit Start- und Fälligkeitsdatum, einer Priorität, einer Kategorie und dem Zeitbedarf. Aufgaben gliedern sich in Teilaufgaben, lassen sich statt über den Namen über Kompetenzen Personen zuordnen und führen eigene Zeilen für Sachressourcen.
Referenziert in5 weiteren Teilen von continON
So funktioniert es
Jede Aufgabe ist ein referenzierter Datensatz mit Name und Beschreibung, zuweisender und zugewiesener mitarbeitender Person, Start- und Fälligkeitsdatum sowie dem tatsächlichen Abschlussdatum, einer Priorität von kritisch bis niedrig, einer Kategorie und einer Schätzung des Zeitbedarfs mit Zeiteinheit. Eine Aufgabe gehört zu einem Projekt, steht für sich, ist mit einem Partner oder Kunden verknüpft oder wird aus einer Serviceanfrage erzeugt – die Herkunft bleibt im Datensatz.
Für die Zuweisung gibt es zwei Wege. Entweder wird eine mitarbeitende Person direkt benannt, oder es werden Kompetenzanforderungen festgelegt – Kategorien, Kompetenzen und Stufen –, die zu passenden Mitarbeitenden aufgelöst werden; der Personenkreis lässt sich zudem über die Führungshierarchie oder nach Partner filtern. Mehrere Personen können sich eine Aufgabe über Personalzeilen mit prozentualer Aufteilung teilen, und auch Kontaktpersonen von Partnern können Aufgaben übernehmen, begleitet von einer internen mitarbeitenden Person zur Überwachung.
Aufgaben führen zudem eigene Sachressourcen – Geräte, Verbrauchsmaterial, Dienstleistungen und sonstige Artikel, jede Zeile mit ihrem Lager und ihrer Menge –, und Dokumente werden direkt angehängt. Die Aufgabenliste ist ein filterbares Register: Status, Priorität, zugewiesene Person, Partner, Projekt, Datumsbereiche mit Operatoren und Freitext.
Was das Register enthält
5 im Datensatz- Hierarchie der Teilaufgaben
- Aufgaben ordnen sich einer übergeordneten Aufgabe unter, untergeordnete Aufgaben werden im Datensatz aufgelistet, und eine Aufgabe mit untergeordneten Aufgaben ist vor beiläufigem Löschen geschützt.
- Kompetenzbasierte Zuweisung
- Kompetenzkategorien, Kompetenzen und Stufen auf der Aufgabe werden zu den passenden Mitarbeitenden aufgelöst, statt eine namentliche Auswahl zu erzwingen.
- Geteilte Zuweisungen und Partnerzuweisungen
- Personalzeilen teilen eine Aufgabe prozentual auf mehrere Personen auf, und Kontaktpersonen von Partnern können Aufgaben mit interner Überwachung übernehmen.
- Ressourcenzeilen auf der Aufgabe
- Zeilen für Geräte, Verbrauchsmaterial, Dienstleistungen und Sonstiges verweisen auf Artikel und Lager, mit Mengengrenzen pro Zeile.
- Filterbares Aufgabenregister
- Die Liste filtert nach Status, Priorität, zugewiesener Person, Partner, Projekt, Datumsbereichen und Text, sodass die Prüfung ohne Exporte auskommt.
Womit das zusammenhängt
- Projektmanagement
Projektaufgaben sind dieselben Datensätze, geplant als Gantt-Zeilen, und der Fortschritt fliesst ins Projekt ein. - Personalmanagement
Zugewiesene Personen, Kompetenzen und die Führungshierarchie stammen aus Personal- und Positionsdatensätzen. - Anlagenverwaltung
Gerätezeilen einer Aufgabe verweisen auf Anlagenartikel aus dem gemeinsamen Register. - Lagerverwaltung
Zeilen für Verbrauchsmaterial und Material nennen das Lager, aus dem sie bezogen werden. - My continON
Zugewiesene Personen sehen und bearbeiten ihre eigenen Aufgaben über die Registerkarte «Aufgaben» im Self-Service-Hub.
Aufgaben & Zuweisungen in continON im Einsatz sehen.
Eine geführte Demo auf einem bereinigten Demo-Mandanten – diese Funktion in ihrem Modul, auf der gemeinsamen Plattform.

