Plataforma y configuración
Primeros pasos
Una organización nueva no empieza en un sistema vacío. continON registra una lista de comprobación de configuración por organización y por módulo y, tras el inicio de sesión, dirige hacia ella las configuraciones incompletas, mientras que la activación de la licencia, el perfil de la empresa y el modelado de la organización tienen cada uno sus propias pantallas reales en la administración.
El modelo operativo
La implantación es una secuencia, no un interruptor. Antes de que pueda empezar el trabajo diario, una organización activa su licencia, publica su descargo de responsabilidad y recoge su aceptación, elige sus idiomas, registra su perfil y su horario comercial y modela sus unidades, cargos y personas. Cada uno de esos pasos es una pantalla real – la mayoría en Administración del sistema, el modelo organizativo y HCM.
Lo que añade Primeros pasos es el hilo que los une. La plataforma guarda el progreso de la configuración por organización, por módulo y por paso, y lo comprueba tras el inicio de sesión – una organización que no ha terminado la configuración se dirige hacia ella en lugar de entrar en un espacio de trabajo configurado a medias. Las variantes de asistente para el primer uso de las pantallas de configuración, como el organigrama, permiten construir la estructura inicial paso a paso.
continON no promete una implantación en horas, porque el producto no funciona así: activar módulos adicionales es un paso de solicitud y aprovisionamiento, y modelar una organización real exige decisiones reales. Lo que sí ofrece la plataforma es un orden definido, una lista de comprobación registrada y pantallas de configuración que ya existen para cada uno de sus pasos.
Abarca
El nuevo entorno
Listo para operar
- Perfil de la empresa
- Modelo de organización
- Personas y acceso
- Configuración
Activar
Se sube la licencia cifrada; se valida en el propio sistema y los módulos con licencia se desbloquean.
Aceptar y localizar
Se acepta el descargo de responsabilidad – y queda registrado – y se registran los idiomas de trabajo de la organización.
Perfilar la empresa
El nombre, el logotipo, el horario comercial, la moneda y el idioma predeterminados se introducen en el perfil de la organización.
Modelar y dotar de personal
Se crean las unidades, los cargos y los empleados – con pantallas en modo asistente para la estructura del primer uso.
Seguimiento hasta el final
La lista de comprobación por módulo registra el progreso; el inicio de sesión vuelve a dirigir a la configuración hasta que la organización está lista para el uso diario.
Todo lo que incluye Primeros pasos
1 funcionalidad
Conectado mediante un único modelo operativo
Primeros pasos no funciona de forma aislada.
Los registros cruzan las fronteras entre módulos sin volver a introducirse – estas son las relaciones que continON mantiene realmente.
- Administración del sistema
Aquí se completan los pasos del perfil, el horario comercial y el descargo de responsabilidad. - Gestión del capital humano
Los empleados se añaden durante la dotación de personal, y a cada uno le siguen tareas de incorporación por cargo. - Builders
Diseñe procesos, formularios, consultas, documentos, informes y paneles como configuración – un entorno conectado cuyas definiciones se ejecutan en vivo, sin reconstruir el código de la aplicación.
Vea Primeros pasos aplicado a sus propias operaciones.
Una demostración guiada en un entorno de demostración anonimizado – este módulo, la plataforma compartida y un flujo de trabajo conectado de principio a fin.