Erste Schritte

Eine Einführung ist eine Abfolge, kein Schalter. Bevor die tägliche Arbeit laufen kann, aktiviert eine Organisation ihre Lizenz, veröffentlicht ihren Haftungsausschluss und holt die Zustimmung dazu ein, wählt ihre Sprachen, erfasst ihr Profil und ihre Geschäftszeiten und modelliert ihre Einheiten, Positionen und Personen. Jeder dieser Schritte ist eine reale Maske – die meisten davon in der Systemadministration, im Organisationsmodell und in HCM.

Was «Erste Schritte» hinzufügt, ist der rote Faden durch diese Schritte. Die Plattform speichert den Einrichtungsfortschritt pro Organisation, pro Modul und pro Schritt und prüft ihn nach der Anmeldung – eine Organisation, deren Einrichtung nicht abgeschlossen ist, wird zur Einrichtung geleitet, statt in einem halb konfigurierten Arbeitsbereich zu landen. Assistentenvarianten von Konfigurationsmasken für die Ersteinrichtung, etwa für das Organigramm, unterstützen den schrittweisen Aufbau der Anfangsstruktur.

continON verspricht keine Einführung innert Stunden, weil das Produkt nicht so funktioniert: Zusätzliche Module zu aktivieren ist ein Schritt aus Anfrage und Bereitstellung, und eine reale Organisation abzubilden erfordert reale Entscheidungen. Was die Plattform bietet, ist eine festgelegte Reihenfolge, eine protokollierte Checkliste und Konfigurationsmasken, die für jeden ihrer Schritte bereits existieren.