SystemadministrationDaten
Unternehmenseinrichtung
Wo definiert eine Organisation ihr Profil, ihre Arbeitsregeln und ihre rechtlichen Hinweise?
Das Unternehmensprofil hält fest, wer die Organisation ist: Name, Logo, Geschäftszeiten, Standardwährung und -sprache. Haftungsausschlüsse, organisationsweite Einstellungen und Benachrichtigungsregeln werden auf derselben Oberfläche konfiguriert und in jeder Anwendung durchgesetzt.
So funktioniert es
Das Organisationsprofil ist ein echter Konfigurationsdatensatz, keine Branding-Seite. Es enthält den Namen und das Logo, die die Anwendungen anzeigen, die Geschäftszeiten, nach denen der Betrieb läuft, sowie die Standardwährung und -sprache, die neue Datensätze übernehmen. Einheiten in der Organisationshierarchie können eine eigene Währung und ein eigenes Logo führen, wo sich ein Geschäftsbereich tatsächlich unterscheidet.
Rechtliche Hinweise werden als Sperre behandelt, nicht als Link in einer Fusszeile. Die Organisation veröffentlicht einen Haftungsausschluss, Benutzende müssen ihn vor der Arbeit akzeptieren, und jede Zustimmung wird in einem Prüfprotokoll erfasst – wer wann zugestimmt hat, ist damit eine Abfrage statt einer Vermutung.
Die Administration enthält auch die organisationsweiten Einstellungen, die die gemeinsamen Dienste lesen, darunter Benachrichtigungsregeln, die sich an Positionen und Einheiten richten: Wer informiert wird, wenn etwas Aufmerksamkeit braucht, wird anhand des Organigramms ermittelt statt über eine gepflegte Verteilerliste.
Was die Ansicht liefert
Bezogen aus AdminEingegrenzt aufDie Organisation selbst
Ein Profildatensatz
Name, Logo, Geschäftszeiten, Standardwährung und -sprache – von jeder Anwendung gelesen statt pro App konfiguriert.
Haftungsausschluss mit erfasster Zustimmung
Benutzende bleiben gesperrt, bis sie zustimmen, und jede Zustimmung landet in einem Prüfprotokoll.
Benachrichtigungsregeln nach Position und Einheit
Benachrichtigungen werden auf Stellen und Einheiten ausgerichtet, sodass die richtige Rolle informiert wird, auch wenn Personen wechseln.
Übersteuerung pro Einheit, wo begründet
Eine Einheit kann eine eigene Währung und ein eigenes Logo führen, wenn ein Geschäftsbereich tatsächlich anders arbeitet.
Womit das zusammenhängt
- Organisation & Positionen
Die Organisationshierarchie und die Stellen, anhand derer Profil und Benachrichtigungsregeln aufgelöst werden. - Erste Schritte
Das Unternehmensprofil gehört zu den ersten Schritten, die eine neue Organisation abschliesst. - My continON
Haftungsausschlüsse, Sprache und Benachrichtigungen, die hier konfiguriert sind, begegnen allen Benutzenden bei der Anmeldung.
Unternehmenseinrichtung in continON im Einsatz sehen.
Eine geführte Demo auf einem bereinigten Demo-Mandanten – diese Funktion in ihrem Modul, auf der gemeinsamen Plattform.